L’approche basée sur les droits est un cadre de travail orienté vers un changement durable avec et non uniquement pour la population. Cette approche basée sur les droits part du potentiel des gens à se renforcer, eux-mêmes et collectivement, pour exiger leurs droits et surmonter leur dépendance éventuelle à une aide extérieure. Nous ne sommes donc plus des victimes passives mais des acteurs de changement. Un droit humain signifie que vous pouvez attendre que quelqu’un d’autre respecte ses devoirs. Si les gens ont la connaissance et les capacités pour se réunir et s’organiser, ils peuvent montrer leurs responsabilités aux porteurs de devoirs et façonner la société. Le renforcement des capacités assure de cette façon des changements durables et structurels grâce au fait que les gens peuvent exiger ce à quoi ils ont droit.
Nous devons examiner quel est le processus de changement et d’émancipation sociale au sein d’un pays et qui prend la direction de ce processus et y joue un rôle dynamique. Ce n’est qu’ensuite que vient la question : « Que pouvons-nous faire pour soutenir ce processus et être vraiment efficaces ? » Ce qui signifie : être ouverts à la dynamique au sein des communautés et des pays ; tenir compte du potentiel présent sur les plans local et national, être à l’écoute des solutions que les gens proposent et des problèmes qu’ils vivent et identifient. Une analyse en profondeur du contexte nous y aide.